Lead Game Designer

Nord Beaver — молодая GameDev-компания, разрабатывающая мультиплатформенные игры на технологии HTML5. Сейчас мы в поисках талантливого Lead Game Designer

Lead Game Designer – важнейшее звено в команде, умеет не только поставить задачи, но и четко и лаконично объяснить каждому, как их делать. Именно он обладает полной информацией об игре, продумывает и ведет весь процесс разработки от концепта до релиза, знает какие фичи запланированы, в разработке, отменены и по какой причине. Он утверждает появление в игре нового контента, внутриигровых событий, анализирует результаты и работает над улучшением метрик.

For which tasks (responsibilities)?

• Менеджмент и менторинг команды геймдизайнеров;

• Участие в разработке наиболее важных игровых, структурных или инструментальных фичей;

• Разработка новых и улучшение действующих игровых механик;

• Анализ результатов новых фич и проекта в целом, улучшение ключевых метрик;

• Взаимодействие с другими отделами в рамках проекта.

What kind of professional are we looking for?

• Опыт работы не менее 2-х лет на позиции Lead Game Designer;

• Опыт работы с проектом от идеи до сбора метрик на рынке;

• Способность эффективно доносить идеи членам команды, техническим и нетехническим специалистам;

• Понимание игрового процесса и механики casual / puzzle игр; 

• Опыт работы с продуктовой аналитикой, умение оперировать основными метриками и влиять на них;

• Английский язык на уровне B2 и выше;

• Умение эффективно работать с проектной документацией;

• Системное мышление и data-driven подход в решениях задач;

• Развитые soft skills.

What is important for us in a person?

Дополнительными преимуществами будут:

• Знание рынка casual игр, его специфики, трендов и принципов монетизации;

• Знание принципов и современных методик разработки.

What are the conditions and bonuses?

• Удаленная работа из любой страны (мы любим удаленную работу и умеем сохранять мотивацию);

• Варианты релокации: если вы хотите работать офлайн, вы можете выбрать один из наших офисов для переезда;

• Гибкий отпуск (мы даем вам 31 день PTO, и только вы решаете, когда у вас отпуск);

• Различные курсы, необходимые для развития команды;

• Возможность получить уникальный опыт в игровой индустрии;

• Интересные проекты, которые не дадут вам заскучать;

• Никакой строгой иерархии, никакой бюрократии, а возможность оказывать значимое влияние на растущий бизнес;

• Офлайн встречи.